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安徽人事考试网-2019安徽六安市事业单位联考成绩可查!成绩排名

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    发表于 2019-6-18 01:16:03 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
    安徽人事考试网-2019安徽六安市事业单位联考成绩可查!成绩排名
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    5 ~6 [9 i9 q" P$ d- P6月17日16:00以后,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。
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    4 d2 }( A5 Z$ Y: T% n/ x3 R相比于笔试题目,面试题目更加灵活,且由于答题时间短,考官只能在有限的时间段内考察考生的职业匹配度,因此外在的形象、语言表达及内在的答题内容等都对考生的最终成绩起到决定性因素,为了能够让广大考生在此次考试中取得可喜成绩,在此对考生在面试中常见的问题予以总结,希望对各位考生能够有所帮助。' _  X$ a7 Z, t( ~
    一、答题心态:8 m& l; `, g$ e4 d5 G: E7 |
    自信是成功的法宝,是一切行为的动力。面试答题,本身就比较灵活,主观性较强,只要答题内容充实,理由充分,观点正确,就能够取得理想的成绩。在这个过程中,自信是驱动答题内容乃至答题状态向好的重要因素,我们只有对自己足够自信,才能够确定自己的所思所想乃至所说是正确的,这样才有助于面试的成功。
    % C7 b6 K) K9 H  X* T/ H6 D" e二、答题思维:
    , a6 }* \+ Z" S4 O5 j1、符合党纪国法。答题内容首先应符合国家的法律法规,符合国家的大政方针,不应违背党纪国法。: Z6 h& I. R% k3 v. A
    2、符合公序良俗。中国古代的社会性质以熟人社会为主,治政的主要方式是德治,即通过一些约定俗称的村规民约、公序良俗来约束人们的行为规范,这种公序良俗传承至今,成为了现代社会的社会主义核心价值观,是精神文明建设的重要组成部分,作为一名公职人员,我们应当具备并遵守这样的精神品质,因此答题内容当中也应当适当体现。) U2 k1 T& W3 N/ X2 [
    3、符合人民群众的根本利益。公职人员的工作性质是为民服务,要做好人民的公仆,要想做好这一点就要能够维护民众的根本利益,凡事以民众利益为出发点,想民之所想,急民之所急,而这一点是成为公职人员的首要条件。3 e- e, V$ i. {3 n) J
    三、答题状态:
    9 {4 h: e" b  x9 G" W2 l1、语言表达:
    1 v. r% d: `: Z1 K+ a. D(1)流畅:切忌磕磕巴巴、间断表述、长时间卡顿等问题;. }: o0 c; p* y2 D' d8 C5 S/ w, O4 C
    (2)不重复:说过的内容要接着往下说,不重复表述,不重新表述;
    0 U) Y$ I! I7 g5 e(3)切忌模板套路:表达方式要尽量走心,符合自己的说话风格,不盲目套用模板,只要表述使听者舒服即可,不必可以追求过度官方。
    8 f' m2 e6 m$ m; U$ D. I# ?2、语音语调:) t1 j7 Z( y8 M
    (1)抑扬顿挫:语音语调过平会抓不住考官的注意力,使考官瞌睡或没有兴致听题,从而导致成绩不理想,因此在表述时要能够尽量凸显语调的抑扬顿挫,抓住听者的感官;
    : S; }7 M- V9 F(2)音量适中:音量不要过小但也不要过大,适中最好,这样既没有气场弱的问题,也没有过于亢奋的问题,稳稳当当,不卑不亢。8 d3 k) w, l# i3 b) _
    3、互动交流:
    ! v# \6 s1 N/ d9 g8 X8 ](1)注重与考官眼神交流:答题过程中不可只盯住一位考官,也不可目光呆滞,要注意眼神的灵动性,通过眼神传递有效信息,做到声情并茂;' O6 ]7 Q* x, h: a# U: l6 e( G
    (2)注重语言的互动性:语言过于死板会给人生硬的感觉,不适合公职人员需与百姓打交道这一工作本质,因此要注重语言的引导性,突出情感的沟通。
    0 [$ ?, K/ _- x$ r) |( P0 y- o安徽事业单位面试的重要性不言而喻,想在面试中取得好成绩需要兼顾到方方面面,考生只有由外而内均让考官认可,才能够在面试中脱颖而出。希望广大考生在面试过程中能够兼顾到以上几个方面,助力考生取得理想成绩。
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