TA的每日心情 | 开心 2022-9-23 15:09 |
---|
签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到
超级版主
- 积分
- 10889
|
公安招警考试网同步为您发布:2018六安舒城县公安局招聘警务辅助人员94人公告,报名时间为:2018年10月10日至10月14日。安徽华图官方微信(池州华图教育:chizhouhuatu)。
: }( { ^! x8 b" L. _ 2018年舒城县公安局公开招聘警务辅助人员公告
2 y% e. |2 B) u* y/ M根据全县社会治安形势发展的需要,为充实我县公安干警队伍,经中共舒城县委、舒城县人民政府批准,舒城县公安局公开招聘一批警务辅助人员。现将有关事项公告如下:# h( j: b+ S) @# Y$ s
一、招聘原则; l& P% I+ d1 i$ c& W" w
(一)坚持公正、公开、竞争、择优;6 `5 \: t( z1 o1 ?
(二)坚持严把政策,规范操作,统一招聘# h9 [( |2 T q0 x! I1 T" f
二、组织领导/ [! a6 i, p, N: E7 |% Q! T
本次招聘由“舒城县公安局公开招聘辅警工作领导小组”统一领导,舒城县公安局负责组织,舒城县人力资源和社会保障局指导,中共舒城县纪委、舒城县监察委全程监督。
& X8 v1 W4 x: n招聘公告、笔试、体能测评、面试、体检以及考察、公示、递补、聘用等相关信息,都将通过舒城县人民政府网(www.shucheng.gov.cn)统一向社会发布。
0 |3 ^4 R- Z6 x6 L9 z- ^' y三、招聘岗位及计划
/ x; q& ]) L) l' ~ ^, n3 h招聘计划94名(招聘岗位及计划分布详见附表)。
# L t. d( P0 o: ~$ {, ^5 Q8 j四、招聘条件
7 T- [2 i1 ~* k* S+ z" m S㈠招聘对象为本县户籍或在本县内有固定住所的人员,且必须符合下列条件:
0 U+ ^2 q6 p) j9 T: Z F9 {" h% y基本条件:
. H! O- u, b; j* ?⒈遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;3 `" x( o& c/ G- w# U6 T6 ]
⒉政治思想可靠,具有良好的品行;
0 w8 C2 n: }. V2 P⒊吃苦耐劳,服从组织分配,愿意从事公安辅警工作,热爱人民警察事业;" Y1 _! f( C& T
⒋18周岁以上,35周岁以下(1983年10月1日至2000年10月1日期间出生);
( Q2 @# R: s2 p/ n& q身体条件:
4 R8 z/ y# U ~4 x3 D$ R1 y8 q( q⒈身体健康,具有正常履行职责的身体条件,无残疾、无口吃、无明显视功能损害眼病、无色盲、无重听,无纹身、无明显瘢痕和传染病,无“三高症”,无颈、腰、脊椎疾病,本人及近亲属无精神病史,体型五官端正;# e" V' \* B: F
⒉男性身高1.65米以上(含1.65米),女性身高1.58米以上(含1.58米);
9 R+ T! l0 ?; ?3 w+ Z: ~+ B! e⒊双眼矫正视力0.8(标准对数视力4.9)以上: t1 n. A b' \4 p0 V3 N# E, N: p, x
㈡有下列情形的人员,不得报考:8 H3 A a, l* J- {% Y/ N- n) o
⒈ 在读的全日制普通高校学生;
4 K9 V6 L7 t5 P& N0 _⒉现役军人;4 q# {% a$ n1 S
⒊曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;; _% W" X+ S5 y) h$ l; }! E
⒋曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;3 V! n% ]; Y+ f- L. b
⒌曾被开除党、团籍的或近三年受过记过以上纪律处分的;
2 S I! p1 l+ }4 j5 T' W% u⒍被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;+ R2 r; i5 ` \
⒎曾因违反警务辅助人员管理相关纪律或规定被开除、辞退解聘的;
* j1 l. d2 b2 A. G' F/ f⒏家庭成员或近亲属被判过刑罚的,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
/ J) m) X/ S" h: W⒐有较为严重的个人不良信用记录的;# h1 y- U/ F! y5 h
⒑其他不适宜从事警务辅助工作的;/ T( H3 k' L. D- V$ J
⒒法律规定不得参加报考的其他情形人员。* O) G; o8 X: z! L* W I- r" i
五、招聘程序
* n, W3 z6 Y2 S㈠报名 A; {6 \7 @3 x, m
报名采取现场报名方式。
! S) H9 D+ ?8 ~+ v( X6 Q- b⒈报名时间:2018年10月10日至10月14日(上午8:00至12:00,下午14:30至17:30)。 i0 l4 m; e" }* {: N. p' A
⒉报名地点:舒城县公安局办公大楼(城关镇桃溪路与万佛路交叉口)二楼208室。
! q* B* I9 e/ V* x7 w9 m⒊报名需提供的证件及材料:
8 b: E" a0 \; P* J. Z! t⑴本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、退伍士官证原件及复印件;
+ j2 P' l" I1 Y6 ]) Y⑵《报名资格审查表》(附件2)1份,近期1寸免冠同底彩色照片4张;
9 ?/ M0 b- x5 d c l* C9 v: P⑶外县户籍人员另须提供在本县居住相关证明资料(房产证、房屋租赁协议等)。- @4 Z+ R' h8 d' \2 X* E
报考人员提交的报考信息应当真实、准确,与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,按规定取消相应环节资格等处理对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理每位考生限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。应聘同一岗位的须形成竞争,设定笔试开考比例为2:1。报名结束后,实际报名人数与招聘计划数达不到规定开考比例的岗位,核减或取消该岗位招聘计划数。" L$ M; ~0 b- r; l7 B
⒋加分申请。根据公安实际工作需要,对符合下列条件之一的将予笔试成绩增加3分(不重复累计加分):, Z9 I5 [7 ?2 K- T
⑴普通全日制公安、司法类院校毕业生或政法类院校公安学类(本科)专业、公安与司法大类(专科)专业毕业生;6 p8 a. w" g& A. O# O4 A
⑵退伍士官。6 t/ S/ \. @, o4 V; D3 T9 {4 ^ K
符合加分条件的报考人员应现场申请笔试加分,逾期不再受理。- S5 Y/ q) T6 Y1 @* m! l* y1 s" c0 s
㈡笔试2 [9 M4 ^; u- ~* U* Y% r" P
⒈笔试内容:公安基础知识、法律知识(包括宪法、刑法、行政处罚法、行政诉讼法、治安管理处罚法、道路交通安全法等法律基础知识)、公文写作。笔试时间150分钟,满分为100分。
% N; X2 h7 }& T9 A/ z) P5 O⒉笔试具体时间及地点见准考证。报考人员应于10月19日(正常办公时间)持本人有效身份证原件到舒城县公安局二楼208室领取准考证,并于规定时间持本人有效身份证和准考证到指定地点参加笔试。
' A: ?$ K" b" O# P㈢体能测评" O/ ~, {! S/ [- T: c
根据笔试成绩从高分到低分顺序,招聘人数5人以上的按与岗位招聘计划数3:1比例确定体能测评人选,招聘人数5人以下的按与岗位招聘计划数4:1比例确定体能测评人选,不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为体能测评人选。体能测评按照《公安民警体育锻炼达标标准》规定(成绩达35分以上为合格),由舒城县公安局组织。体能测评项目:男子1000米跑步,女子800米跑步。体能测评不合格的取消进入下一环节资格。
2 i) N! B7 \0 q( F+ h+ d㈣面试
8 G* @& f' ^" S% S% Z) v! C% [5 Q⒈根据体能测评合格人员笔试成绩从高分到低分顺序,招聘人数5人以上的按与岗位招聘计划数2:1比例确定面试人选,招聘人数5人以下的按与岗位招聘计划数3:1比例确定面试人选。出现面试人选缺额的,进行等额递补,递补只进行一次。面试人选不足规定比例的,按实际体能测评合格人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
1 H4 H8 |: u, E⒉面试时间、地点另行通知。
& S1 B: Z0 A5 }⒊面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试人员的综合分析与应变协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止等,满分为100分。1 _1 F7 M3 `) \. `0 Q, [
⒋为确保新聘人员素质,设定面试最低合格分数线为60分。达不到最低合格分数线的,不得进入下一环节。
2 H k X2 k* b/ v" F㈤体检8 \$ N. N% y) o7 \3 i
⒈笔试与面试成绩相加即得考生考试总成绩。依据各岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分顺序,按与各岗位招聘计划数1:1比例确定体检对象。如出现最后一名考试总成绩同分,则按笔试成绩高低确定排序;如笔试成绩也同分,则以笔试试卷中主观题得分高低确定排序。
! @ Y% V6 f5 ^" Q⒉体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定进行。体检时间另行通知,体检费用自理。4 F4 Q5 y5 \0 K/ [
㈥考察
& P+ u) b/ I4 s7 E( m体检结束后,由舒城县公安局组织对体检合格人员进行考察,对报考者所提供的证件资料、相关信息与招聘条件和要求进行审查。如发现弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消聘用资格。/ B# @4 U5 ~: h
㈦公示
* W2 F! C3 @" e体检、考察均合格的,确定为拟聘用对象,拟聘人员名单向社会公示五天。经公示无异议的,舒城县公安局统一组织参加岗前培训。岗前培训考核合格人员,由舒城县公安局党委根据人岗相适的原则研究确定工作去向,聘用对象必须服从分配。3 }7 H$ x$ n" ^0 h
㈧递补$ t" {- n6 S- c/ j" ?
因体检或考察不合格以及自动放弃等所致招聘人员缺额的,从面试成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补,递补最多不超过两次。; T0 Q2 j$ ?3 n9 T( t! s
㈨聘用
! V# Y9 x" M& k3 f+ h( Z' Z新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的即确定为正式聘用对象,由相关劳务派遣公司与本人签订劳动合同。聘用对象月工资不低于2200元(含基本工资、绩效工资等),工资标准每年根据全县最低工资标准增长幅度予以适当调整。舒城县公安局依法为聘用对象办理基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育等五项社会保险,并购买住房公积金,统一配发公安机关辅警制式服装。7 G0 O9 H4 F# w/ G
六、其他事宜
, O: [7 p2 m9 Q* J `; Y1 m/ y, D& n本公告由舒城县公安局负责解释。
8 @) e, u8 V$ k' Q6 s8 |/ ^附件:⒈2018年舒城县公安局招聘警务辅助人员岗位计划表
8 K2 R; l) y( k( x* d1 P7 N8 Z
|
|