2018六安舒城县公安局招聘警务辅助人员94人公告

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公安招警考试网同步为您发布：2018六安舒城县公安局招聘警务辅助人员94人公告，报名时间为：2018年10月10日至10月14日。安徽华图官方微信（池州华图教育:chizhouhuatu）。
8 h0 z3 n: M" |- W" [4 o# K0 @ 2018年舒城县公安局公开招聘警务辅助人员公告
" P, @0 K5 f7 s. _  K根据全县社会治安形势发展的需要，为充实我县公安干警队伍，经中共舒城县委、舒城县人民政府批准，舒城县公安局公开招聘一批警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
& a9 r4 {' W" k) j8 S) X! T' S一、招聘原则
1 e) }# U/ \3 m, W3 W9 Z% g(一)坚持公正、公开、竞争、择优;
(二)坚持严把政策，规范操作，统一招聘
" ^' _6 {- u' h7 H. H二、组织领导
: A, f* b  {2 e本次招聘由“舒城县公安局公开招聘辅警工作领导小组”统一领导，舒城县公安局负责组织，舒城县人力资源和社会保障局指导，中共舒城县纪委、舒城县监察委全程监督。
招聘公告、笔试、体能测评、面试、体检以及考察、公示、递补、聘用等相关信息，都将通过舒城县人民政府网(www.shucheng.gov.cn)统一向社会发布。
三、招聘岗位及计划
招聘计划94名(招聘岗位及计划分布详见附表)。
四、招聘条件
7 E2 n, R' d5 u5 m1 f4 u㈠招聘对象为本县户籍或在本县内有固定住所的人员，且必须符合下列条件：
基本条件：
⒈遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;
⒉政治思想可靠，具有良好的品行;
& E& u  z# k/ k- U, I: b/ G. c8 z# }⒊吃苦耐劳，服从组织分配，愿意从事公安辅警工作，热爱人民警察事业;
2 P! W5 e" f0 H; y% S8 C⒋18周岁以上，35周岁以下(1983年10月1日至2000年10月1日期间出生);
身体条件：
' k% t1 e& ^8 \/ T9 ]0 E; e* V⒈身体健康，具有正常履行职责的身体条件，无残疾、无口吃、无明显视功能损害眼病、无色盲、无重听，无纹身、无明显瘢痕和传染病，无“三高症”，无颈、腰、脊椎疾病，本人及近亲属无精神病史，体型五官端正;
⒉男性身高1.65米以上(含1.65米)，女性身高1.58米以上(含1.58米);
! }! V2 F. _8 o3 S# w% }: r- s  K⒊双眼矫正视力0.8(标准对数视力4.9)以上
0 {9 m& Z; z* @$ a㈡有下列情形的人员，不得报考：
8 F1 \- ?. m2 X# B⒈ 在读的全日制普通高校学生;
⒉现役军人;
5 }, L, j( Q9 b7 v⒊曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
⒋曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
# E; m. i% J6 u⒌曾被开除党、团籍的或近三年受过记过以上纪律处分的;
⒍被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
0 g; {' }; r" M% u$ c& G% s6 i⒎曾因违反警务辅助人员管理相关纪律或规定被开除、辞退解聘的;
; q( k9 o2 A( t' G, l⒏家庭成员或近亲属被判过刑罚的，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
3 n) j6 X9 I! M  h⒐有较为严重的个人不良信用记录的;
$ k3 N: I* g  s$ T⒑其他不适宜从事警务辅助工作的;
⒒法律规定不得参加报考的其他情形人员。
( u# @  B. A( g# z五、招聘程序
㈠报名
报名采取现场报名方式。
⒈报名时间：2018年10月10日至10月14日(上午8：00至12：00，下午14：30至17：30)。
⒉报名地点：舒城县公安局办公大楼(城关镇桃溪路与万佛路交叉口)二楼208室。
  {% f( C/ U0 o$ B+ B/ X⒊报名需提供的证件及材料：
⑴本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、退伍士官证原件及复印件;
" H  B3 s6 `/ ~  w⑵《报名资格审查表》(附件2)1份，近期1寸免冠同底彩色照片4张;
⑶外县户籍人员另须提供在本县居住相关证明资料(房产证、房屋租赁协议等)。
1 ?( x, m; [3 o1 [! H# R报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,按规定取消相应环节资格等处理对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理每位考生限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。应聘同一岗位的须形成竞争，设定笔试开考比例为2:1。报名结束后，实际报名人数与招聘计划数达不到规定开考比例的岗位，核减或取消该岗位招聘计划数。
⒋加分申请。根据公安实际工作需要，对符合下列条件之一的将予笔试成绩增加3分(不重复累计加分)：
⑴普通全日制公安、司法类院校毕业生或政法类院校公安学类(本科)专业、公安与司法大类(专科)专业毕业生;
  @; P  M" |" g⑵退伍士官。
+ ~, @" D! y, V: q符合加分条件的报考人员应现场申请笔试加分，逾期不再受理。
㈡笔试
⒈笔试内容：公安基础知识、法律知识(包括宪法、刑法、行政处罚法、行政诉讼法、治安管理处罚法、道路交通安全法等法律基础知识)、公文写作。笔试时间150分钟，满分为100分。
⒉笔试具体时间及地点见准考证。报考人员应于10月19日(正常办公时间)持本人有效身份证原件到舒城县公安局二楼208室领取准考证，并于规定时间持本人有效身份证和准考证到指定地点参加笔试。
( R" d4 u4 z. z" J  C+ F㈢体能测评
  F0 F8 f& b5 U" L; |3 I9 D: n根据笔试成绩从高分到低分顺序，招聘人数5人以上的按与岗位招聘计划数3:1比例确定体能测评人选，招聘人数5人以下的按与岗位招聘计划数4:1比例确定体能测评人选，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《公安民警体育锻炼达标标准》规定(成绩达35分以上为合格)，由舒城县公安局组织。体能测评项目：男子1000米跑步，女子800米跑步。体能测评不合格的取消进入下一环节资格。
  _& u$ F+ ~/ D, ?- j㈣面试
⒈根据体能测评合格人员笔试成绩从高分到低分顺序，招聘人数5人以上的按与岗位招聘计划数2:1比例确定面试人选，招聘人数5人以下的按与岗位招聘计划数3:1比例确定面试人选。出现面试人选缺额的，进行等额递补，递补只进行一次。面试人选不足规定比例的，按实际体能测评合格人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
⒉面试时间、地点另行通知。
⒊面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试人员的综合分析与应变协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止等，满分为100分。
⒋为确保新聘人员素质，设定面试最低合格分数线为60分。达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。
1 W9 ~% u: ^( Y8 D. a5 e" |㈤体检
⒈笔试与面试成绩相加即得考生考试总成绩。依据各岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分顺序，按与各岗位招聘计划数1:1比例确定体检对象。如出现最后一名考试总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序;如笔试成绩也同分，则以笔试试卷中主观题得分高低确定排序。
⒉体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定进行。体检时间另行通知，体检费用自理。
2 T: x, V$ B6 _; U- v* d7 L㈥考察
体检结束后，由舒城县公安局组织对体检合格人员进行考察，对报考者所提供的证件资料、相关信息与招聘条件和要求进行审查。如发现弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格。
㈦公示
体检、考察均合格的，确定为拟聘用对象，拟聘人员名单向社会公示五天。经公示无异议的，舒城县公安局统一组织参加岗前培训。岗前培训考核合格人员，由舒城县公安局党委根据人岗相适的原则研究确定工作去向，聘用对象必须服从分配。
, u$ u( Z0 A* v; ^" {/ S9 p㈧递补
0 C0 E. P. Q* W" d, Q! H0 Z因体检或考察不合格以及自动放弃等所致招聘人员缺额的，从面试成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补，递补最多不超过两次。
㈨聘用
2 K9 d; }% f: P' u* }新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的即确定为正式聘用对象，由相关劳务派遣公司与本人签订劳动合同。聘用对象月工资不低于2200元(含基本工资、绩效工资等)，工资标准每年根据全县最低工资标准增长幅度予以适当调整。舒城县公安局依法为聘用对象办理基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育等五项社会保险，并购买住房公积金，统一配发公安机关辅警制式服装。
. ^# a  g0 k. I" D六、其他事宜
本公告由舒城县公安局负责解释。
附件：⒈2018年舒城县公安局招聘警务辅助人员岗位计划表
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