TA的每日心情 | 开心 2022-9-23 15:09 |
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腾讯《一线》 卜祥& V; j4 t2 O: |6 U' f$ x
2019年1月18日,OPPO召开万人年会,公司创始人、总裁、CEO陈明永年会上给2019年发展定调:拥抱变革。
0 }+ s, U6 m; ]过去年2018年,OPPO在高端市场、海外市场和用户、研发和品牌升级“四个方面”取得突破。陈明永提出OPPO未来“叁项工作”:深耕手机业务、布局IoT、实现软件工程重大突破。
! I! y5 G) M, o$ R( Z他明确OPPO朝着5G+“万物互融”时代进发,致力成为新通信时代的探索及引领者。对于员工,陈明永首次提出提出“叁点要求”:更自信、更自主、更融合。
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以下是陈明永现场讲话实录: t# S5 U x; h, x
各位伙伴: C+ S( O7 o( Y, x( I y& [) m
大家晚上好!5 _0 h! d; H: N9 F
我们刚经历了OPPO手机的第一个“十年”,又开启了OPPO下一个“十年”。一路走来,我们的组织不断发展壮大,每年参加年会的人数都创新高,今年就有将近一万人。0 X5 W: C9 k- Y% g' \2 X5 y
他们分别是:来自世界各地的OPPO用户、嘉宾以及合作伙伴,远道而来的海外员工,还有总部的伙伴们。让我们以热烈的掌声欢迎各位!2 S1 X) l" \5 r5 z1 ]/ e
回顾2018年,我们在“四个方面”取得了不错的成绩:一、推出Find X,在高端市场取得突破;二、海外市场不断拓展,进入日本、欧洲,全球销量持续增长,ColorOS全球用户突破2.5亿;叁、成立了OPPO研究院,加大对前沿技术的预研与投入;四、明确了OPPO品牌升级的方向与内容。2018年是伙伴们努力耕耘的一年,在此我谨代表公司,对大家的辛勤付出,表示由衷的感谢!
* ]4 ^- H; m6 e" N: r# z" N过去一年,经济形势面临较大下行压力,尤其是实体经济。接下来几年,情况依然不乐观。面向未来,大家谈得最多的5G、AI以及IoT,这些对我们来说都是很好的机会。OPPO作为一家科技公司,要“敢于突破,敢于创新”,将科技与艺术充分结合,为用户打造万物互融时代的多智能终端与服务,成为未来时代的探索者和引领者。% _4 s2 g2 H9 Q$ i' \7 F5 L1 P
因此,我们要继续坚定地推进“叁项工作”:9 ]+ E! |9 S- m2 Z$ s' Y7 s
第一、继续深耕手机这一核心业务,打造让用户怦然心动的产品。
6 a2 D8 \: k( y2 D6 q未来,手机将仍是万物互融的核心及中枢,是用户最高频使用的智能终端。我们要强化产品规划能力,提升OPPO产品的品质及体验;我们还要把握5G趋势,争取首批发布5G手机,积极探索创新性应用场景。 O4 Z; ?6 I. _. M' m: k
第二、精准布局IoT,满足用户在5G+时代更多样化的需求。
6 N# ]3 P8 L$ o0 n) I5G+时代将催生更多的新硬件。我们成立新兴移动终端事业部,就是要抓住未来最有潜力的新入口。我们要深入洞察并紧抓用户核心需求,打造下一个入口级产品。
. f* \: T% y1 Q! `第叁、构建核心竞争力,实现软件工程的重大突破。
2 f5 n- v2 D/ N2 z软件工程是服务用户的基础设施,为智能终端注入生命和灵魂。我们要夯实软件工程的基础,特别是架构设计和编码规范,从技术上保证软件产品的高品质;更要从思想上追求创新,把握5G、AI、大数据、云技术的发展机遇,构建自有的、领先的软件工程能力,实现公司“软实力”的重大突破。1 B9 S8 D/ h: n# ?% D
未来的竞争,将是全方位多维度的竞争。做好具体业务还不够,我们还要不断修炼内功,提升组织的系统作战能力。2019年,我想给在座各位伙伴提出“叁点要求”:
* M; M& j. N* j% @: V' G第一、更加自信。我们拥有强大的企业文化,有打造伟大产品的坚定信念,有一支能征善战、学习能力强的年轻队伍。正因为如此,我们要足够自信,敢于战胜一切困难,在激烈的市场比拼中敢于“亮剑”;同时我们要非常有耐心,扎扎实实地做好基本面的工作——“深挖洞,广积粮”,包括领军人才的引进、年轻人才的培养上要下足功夫,要加强流程与平台建设,提升组织能力。
* a' C2 _; l) F; F* v* H: Z! u第二、更加自主。公司规模越来越大,在OPPO新的发展阶段,每个团队无论大小,都要有自主管理、自主经营的意识,做到“我的地盘,我做主”,不能总是等待总部“开枪”的命令,时机合适就要主动出击。只要你认为这个事情应该做,你就放心大胆地去推动,总部会为你调动资源,助你成功。
7 `2 U( P% u' ?9 [' W- N+ C第叁、更加融合。未来,我们将布局更多的新业务,进入更多的国家和地区,团队的新人、领军人才会越来越多,产品也将更加多元,个体、组织和业务之间都必然会产生很多交集。所以我们的思想要更加开放,眼界要更加开阔,不能关起门来做事,要和其他平台的业务打通。通过更多行之有效的方法,帮助新伙伴更好地适应和融入公司。
% x! Z4 l3 H3 P5 e3 |1 d5 c如果我们能对照以上“叁点要求”,不断鞭策和激励自己,一如既往地坚守“本分”核心价值观,那么无论外界环境如何变化,我们都能从容地迎接未来的挑战,取得更大的胜利!& ~) c" `6 J& j0 z2 o
新春将至,给各位伙伴及家人拜个早年。祝大家在新的一年,身体健康,万事如意!谢谢大家。 |
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