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发表于 2019-10-28 18:42:13 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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世界银行再度给了中国一个好消息。/ W, D  C8 s8 _" a! {
上周发布的《2020 年营商环境报告》显示,中国营商环境在全球 190 个经济体中排名第 31 位,较去年的第 46 位又有大幅提升。在此项评估中,上海的营商环境表现占有 55% 的权重。
9 B) c- h6 W$ P) R" E- B+ }从两年前被世界第 78 位的排名 " 刺激 " 开始,优化营商环境,就成为这座城市的突出课题。经由两年努力,除总排名逐年攀升外,一些单项亦有可喜成绩。比如 " 办理建筑许可 " 就在一年间跃升了 88 个位次,京沪两地平均办理建筑许可全流程耗时缩至 111 天,得到了这项指标质量指数的满分。
4 W2 f  J- o, b7 D而据透露,上海另有不少改革举措,是在今年 5 月世行评估截止期后新推的,如果计入,总名次或能在目前基础上再有提升。
+ Z8 y5 W4 ^2 N, K3 D  R不过,指标体系是一个参照系,也只是一个参照系。一座城市的营商环境好坏,并不全由指标体系决定;打造营商环境的努力,更不是以 " 应试 " 为目的。
6 e' t& C$ ]% d% ~" T5 c0 @在今年开春召开的上海市进一步优化营商环境工作会议上,市委书记李强就特别提到了这层意思:一方面,看排名,要读出背后的深层结构,既看到成就,也正视不足,尤其是一些排名尚在百名开外的单项;另一方面," 营商环境好不好,也不能唯世行排名,关键要让企业和群众评价,看他们是点赞还是吐槽 "。. H* W1 y1 G8 @2 K, k
就在世行排名公布的第二天,李强把数十位上海青年企业家和创新创业者,请到了市委听意见。& H! M" r( g  P9 w" K! l0 I; _& {

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这场 " 创新创业青年人才座谈会 ",倒不是临时起意。9 月上旬,李强也曾主持召开一场企业家座谈会,同 10 多位中外领军企业负责人座谈近 4 小时,所聚焦的正是上海的转型升级和营商环境优化问题。% W# K9 h, h# X
类似会议,过去也曾举办多次。此番的不同之处在于,市委书记请来的,不少是社会知名度相对较低,却颇具成长性的创新企业代表。与会者除了部分 "75 后 " 外,都是 "80 后 ",年轻面孔之多,亦为过去少见。. U: k7 y3 K( C# r
" 你们最懂得市场,最懂得政府应该给你们什么样的制度保障。今天主要听你们的。" 李强在开场白中说。
/ v) c, d0 o7 l* Q+ f" U6 ~座谈会上,除了原先确定的 6 名发言代表外,还有多名青年企业家临时 " 抢 " 到了话筒。他们围绕科创中心建设、国际人才集聚、商业模式创新、做强自主品牌、创新生态营造、科技中介培育、优化营商环境等发表看法,既有建设性意见,也谈到了对一些问题的看法。
/ ]$ b9 C2 D5 {) j5 [与往常一样,李强对各种观点特别是批评意见表示欢迎。" 正是对上海很有感情,才会讲一些重的话。"而作为上海市委书记,他亦希望借此场合,向市场传递一些来自党委政府方面的积极态度,和上海对未来的一些信念。
; `6 d6 f5 V8 |% k" 上海的创新创业沃土一直在。" 李强说。他列举了从历史到当下的多条理由,认为上海在 " 互联网的下半场 " 里 " 有很多机会 "。
. `8 E! o  k$ V尤为关键的一条理由,是上海已经拥有并正在进一步吸引的各类人才。这被李强称作上海 " 最大的财富 "。此时着力要做的,正是将人才的活力调动出来。" 不仅是藏龙卧虎,更要龙腾虎跃。"
  Q# `* M  Y2 e# _# q6 k& p这就有赖于企业和创业者们自身的奋斗追求,同时要求一个良好的外部环境。营商环境的持续改善,是其中的重要方面。而在青年企业家们面前,李强对沪上一些职能部门和党政官员们提出的要求,同样可视作一种撑腰和鼓励。8 p/ W7 @4 V1 |  P

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当天,多位政府部门负责人一同参会,全程听取青年企业家们的意见建议。李强借此表示,各级党政部门要为青年人才创新创业营造良好环境,首先是转变观念,改变眼光,体现出 " 足够的包容心 "。) I: O+ p. X3 V& p9 r" Y6 ~
如何对待初创企业,一度是上海备受热议的话题。继此前多个场合之后,李强再度提醒各级官员,切不可在对待不同规模企业时戴有色眼镜。" P/ m, x. B! t9 p7 N9 o/ u# U  M! V
" 大公司都是小企业起步的,如果刚起步的时候我们看不到他们的未来,那么未来他们也不会留在我们这里。"
- Z8 ^  ^/ n1 M8 i( c  r# k" 今天的创新巨人,当年也是奇形怪状的。你如果一开始就总是挑毛病,他永远长不大。" 他强调,创新是 " 放 " 出来的,绝不是 " 管 " 出来的,管理部门对新生事物应有足够尊重和耐心,有宽容失败的胸襟,"(创业企业)以实践为外界指出‘此路不通’,这种不成功也是一种成功 "。
0 [; |1 Z, R/ u+ R/ J4 T! i: Q而具有包容心的管理,往往就更容易有 " 静待花开的耐心 " 和 " 感同身受的理解心 " ——连同 " 足够的包容心 " 这三个 " 心 ",是李强当日特别概括的要求,场内听者对此颇具共鸣。要具有这些 " 心 ",政府服务管理的手势,也当有相应的调适。
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+ Q3 G& T. Y+ e比如,对于创新企业的扶持,就应当更侧重于 " 添薪加火、雪中送炭 ",而不只是 " 锦上添花 "。
, f6 Q$ m; X$ K李强再度提起自己多次讲过的 " 身处金融中心,本土科创企业却不容易拿到风投 " 的问题,呼吁各类引导基金多一些积极、主动、精准的投入," 不要都等 C 轮、D 轮再出手。有时候 A 轮帮一下,结果会大不一样 "
' c! F* v" W7 @" W3 M3 a# U同时,政府也应在促进创新成果转化、推动产学研合作等方面,更好起到 " 牵线搭桥 " 的作用,一边自身多参与 " 撮合 ",一边积极培育市场化、专业化的中介机构。0 V' I2 }, i3 S* r6 q7 |
从广义上说,如此种种政府服务管理方面的改进,都是营商环境优化的题中之义。而这些同上海自身的社会环境,和众多创新企业、人才资源一起,构成的就是一片真正的 " 创新创业沃土 "。% D8 {- \5 n! f; q. U* @: F, _
" 企业就是种子,城市就是土壤,政策、服务、营商环境就是阳光雨露。" 李强会上对年轻的企业家们——亦是对更多有意来沪创业或上海有意吸引的创业者们表示,上海有志于做更多 " 浇水施肥 " 的事。
7 q$ T0 G; z( x0 e" 我们负责阳光雨露,你们负责茁壮成长。, i$ p) s% S9 X. a7 t* w$ Y9 J
栏目主编:朱珉迕 本文作者:朱珉迕 文字编辑:朱珉迕 题图来源:陈正宝 摄 编辑邮箱:shzhengqing@126.com% e; i8 [1 X6 b1 O
文中图均陈正宝 摄
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