TA的每日心情 | 开心 2022-9-23 15:09 |
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遴选招考信息:2019安徽六安市裕安区卫健委选调事业单位工作人员83人公告,报名时间:2019年7月11日--13日。更多公选遴选考试备考资料,请点击公选遴选考试网。
. J; b! n' q' F5 C经区编制委员会会议研究决定,裕安区卫健委面向区外公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
, n2 |# A6 b, T1 W* M3 A& @一、选调计划: U3 ^+ k, ^+ @0 U& q
本次公开选调事业单位工作人员83名。详见《2019年裕安区卫健委面向区外公开选调事业单位工作人员岗位一览表》。; l" g& t7 k5 Q8 ?4 C% F; x) H1 ]1 S
区外全额拨款事业编制工作人员
0 E% B- |4 V( R& ]5 V5 {三、选调条件
( }$ N, w. U6 \! B/ x' w7 A; |8 l& A1、具有良好的政治素质,品行端正,勤奋敬业,有较强的工作能力。. R$ y: f2 f' _9 T! k$ O) U3 m
2、历年年度考核均为合格及以上等次。! ~6 ?: p4 g, K; W/ R, G' v, B5 b
3、年龄在35周岁以下(1983年7月11日后出生)。7 v& {7 Q2 U# I$ \1 n; G4 M8 |* f, l
4、具备选调岗位规定的学历条件。
- H$ W) g' c. [* j1 u5、身体健康。5 O+ P1 e9 l. I+ D
6、符合拟选调岗位要求的其他资格条件。5 w5 l F7 d. \2 A
7、符合法律、法规规定的其他条件。) n1 a# n, F( j7 Z
具有下列情形之一的,不得报考:) I. D: ]3 N" I4 d* I
1、尚在试用期内的事业单位新进人员。! g; M2 ^( ~6 p6 U0 Z
2、受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的。# D$ R2 E+ }: F% { @# {* H' V3 ~
3、涉嫌违法违纪,正在接受有关专门机构审查的。
/ h- X6 }/ V$ p, {& d0 A, H4、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。
% g! ?- k# J, {, G; K9 O$ t5、重要公务尚未处理完毕,且必须由本人继续处理的。; V# h! ]/ X4 J3 }4 [4 Y/ O& P
四、选调程序
% v% x2 o. n7 ?) s4 ^2 E8 D(一)现场报名
) m3 J5 ^6 |7 o% ?: l0 j报名采用现场报名的方式进行。" f( \6 e4 Q. z5 k" V4 {
1、报名时间:2019年7月11日--13日(作息时间:上午8:30-11:30,下午2:30-5:00); y5 Q5 @) k4 q* E3 O6 `3 A
2、报名地点:六安市龙河西路裕安区人力资源和社会保障局四楼会议室
# c- w- o) V2 u+ Y5 Y0 [8 ?) t3、报名者需携带的材料:1 g* T$ z! S& W5 y8 W
(1)报名人员须提供本人二代有效居民身份证、学历证书原件及复印件;: l1 M$ X! }6 x/ y4 Y( v
(2)近期同底1寸免冠彩色照片4张;
* N; t* f1 e R: C3 j(3)提供符合所报名岗位身份编制条件的有关材料(如招考录用、聘用文件,年度考核登记表等原件及复印件);9 b( |" j# g! M
(4)报名表(正反面打印);
" x$ D' p/ a2 k5 c(5)符合岗位报考条件的其他材料。
8 L9 }7 Z6 l" _' {' D) r q报名时须填写《2019年裕安区卫健委面向全市公开选调事业单位工作人员报名表》(见附件2),报名表须经所在单位、主管部门和县区组织或人社部门审核,并加盖公章。- h9 g9 x( h/ `8 A6 t, v, _
报名时所提供的证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、选调条件和所报名选调岗位资格条件要求一致,并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与选调条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。& Y7 }% @* {. [& _/ S( ]5 v! h
每位报考者限报1个岗位,并须使用本人同一有效二代居民身份证进行报名和参加考试。
; N2 P7 t, q% Y: X& I8 U; O2 V(二)资格审查# d! {' S: K! I( X7 K
区人社局和选调单位按管理权限对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿选调工作全过程。
- O3 b; V" `/ y6 u(三)笔试
a: k$ Z/ ^7 r) J7 j, h; S笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。为确保应试人员素质,设定笔试最低控制合格分数线为60分,达不到最低控制合格分数线的,不得进入下一环节。5 `8 E, e/ z# ^7 d
笔试时间、地点另行通知。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。9 c: N5 m& }4 Y8 Z% r7 x$ K
根据选调岗位计划数,在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定入围面试人选。最后1名如有多名报考人员笔试成绩相同,一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。乡镇卫生院选调具有相应专业中级及以上职称的(详见岗位表),免于笔试,直接进入面试,面试成绩即为总成绩。
4 ]/ \9 ~, u* ^% H' v" O7 p(四)面试: |# c% p$ j1 Y4 h4 F
面试采取结构化面试方式进行,主要考察其逻辑思维能力、综合分析能力、协调应变能力、语言表达能力。满分为100分。
; \' B8 X+ @% X. K, C* b面试时间、地点另行通知。. v9 N$ [& t+ c* Y- |& E
笔试、面试成绩按5:5合成综合成绩。
( ^) [( ~ b9 d6 b, z(五)体检 ^) f" J. Z9 \: o/ I+ R. e
根据选调岗位计划数和报考人员综合成绩从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
* @' J A* ^# Z: b(六)考察6 J$ s( H9 O) W( W8 Z- }( [
体检合格人员即为考察对象。
& w6 D! r5 g- {! ]- g选调单位或主管部门将派出2名以上人员组成的考察组实施考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩、全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察组将查阅干部(人事)档案,对照选调岗位条件,详细查看事业单位工作人员录用文件、编制性质等资料。. w% Q" F3 [# Q n2 v. F- C. i
考察后,选调单位根据考察情况和岗位要求,形成综合评价报告,按照选调岗位计划数1:1的比例确定拟录用人选。。 M" P) a$ ]3 I: ^7 K0 l% z9 k$ T
(七)公示和调动. W0 W6 I. O! F, E5 j) A! b9 @
拟录用人员名单在“裕安区人民政府网”、“裕安区人力资源和社会保障网”公示一周。经公示无异议或公示结果不影响录用的,按照合成成绩高低进行选岗,确定岗位后按照有关规定办理调动手续。
3 G+ q0 o) R7 A5 _) O: N在体检、考察和公示环节出现缺额的,按照考试(笔试面试综合成绩或面试成绩)成绩从高分到低分依次递补。
- g# K( ]. o4 o5 x* h" N/ _为保持干部队伍的相对稳定,此次选调录用人员设置最低服务年限5年。咨询电话:3267155 3236216 |
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